Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung – für uns eine individuelle Prozessplanung

Ein Konzept zur betrieblichen Altersversorgung ist nur dann für das Unternehmen und die Mitarbeiter gleichermaßen wertvoll, wenn es auf die individuellen Bedürfnisse beider Vertragspartner / Parteien abgestimmt und entsprechend transparent ist.

Dabei sind das Unternehmensumfeld, die Unternehmensstruktur, das vorhandene Budget sowie arbeitsrechtliche und tarifvertragliche Vorgaben und auch branchenabhängige Besonderheiten gleichermaßen zu berücksichtigen.

In unsere individuelle Konzeptionierung beziehen wir Schritt für Schritt alle diese Komponenten mit ein und erarbeiten so zusammen mit unserem Kunden ein maßgeschneidertes Versorgungssystem, das wir nach Einrichtung auch nachhaltig betreuen.